Metode Penugasan atau assignment atau Hungarian method merupakan metode untuk menentukan alokasi sumber daya ke suatu tugas terterntu secara satu persatu (one by one). Misalkan, tersedia 5 orang perawat yang harus ditugaskan pada 5 klinik yang tersedia, bagaimana penugasan terbaiknya? Bila ada 10 kolonel untuk 10 jabatan tertentu, bagaimana penugasan terbaiknya? Hal ini tergantung kepada informasi yang ada. Penyelesaian ini dapat diarahkan kepada maksimasi atau minimasi. Bila berkait dengan kesalahan, kerugian, cacat, dan hal-hal yang negatif, itu berarti persoalan minimasi. Sebaliknya, bila berkait dengan perolehan, prestasi, dan hal-hal yang positif, itu berarti persoalan maksimasi.
Contoh; sebuah perusahaan pengecoran mempunyai 4 mesin, yaoitu M1, M2, M3, dan M4. Setiap mesin mempunyai kapasitas yang berbeda dalam pengoperasiannya. Dalam minggu mendatang, perusahaan mempunyai pesanan untuk menyelesaikan 4 pekerjaan, yaitu J1, J2, J3, dan J4. Biaya pengoperasian pekerjaan oleh keempat mesin adalah sebagai berikut:
| M1 | M2 | M3 | M4 |
| J1 | 210 | 150 | 180 | 130 |
| J2 | 140 | 160 | 200 | 190 |
| J3 | 150 | 175 | 220 | 200 |
| J4 | 200 | 115 | 160 | 190 |
Contoh ke-2: Seorang pengusaha konveksi mempunyai 4 orang karyawati yang memproduksi 4 jenis produk. Jumlah produk yang dihasilkan dari masing-masing karyawan adalah sebagai berikut:
| Baju | Celana | Rok | Safari |
| Aya | 6 | 7 | 10 | 9 |
| Ana | 2 | 8 | 7 | 8 |
| Lilo | 8 | 9 | 5 | 12 |
| Kina | 7 | 11 | 12 | 3 |
Komentar
Posting Komentar